TJMG 26/04/2022 -Pgn. 58 -Caderno 1 - Diário do Executivo -Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais
58 – terça-feira, 26 de Abril de 2022 Diário do Executivo
Minas Gerais
ANEXO III
(A QUE SE REFEREM OS ITENS 2.4, 2.7, 3.1.3 E 3.2.9 DO EDITAL PRE Nº 02/2022)
CRITÉRIOS DE ANÁLISE CURRICULAR E PONTUAÇÃO
ITEM CURRICULAR ANALISADO
FORMA DE COMPROVAÇÃO
PONTUAÇÃO
PRE- REQUISITOS E OBSERVAÇÕES
Habilitação Legal
Diploma, Declaração de conclusão
N/A
Pré-Requisito
Registro em Conselho
Registro, Declaração
N/A
Pré-Requisito
Experiência profissional.
Para efeito de pontuação, não será considerada fração de ano.
Somente serão pontuadas experiências compatíveis com as atribuições referentes categoria
Declaração da Instituição em documento original, Cópia da Carteira de Trabalho completa, 10 pontos por ano até o limite de 5 anos e 50 pontos em 1.826 dias profissional concorrida.
ou Extrato do INSS que comprove o período, nome da empresa e atividade exercida
trabalhados (10 pontos para cada 365 dias trabalhados)
Somente serão pontuadas experiências profissionais relativas ao exercício profissional
assistencial conforme categoria e lotação da vaga.
PARA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
Superior = 5 pontos
Especialização = 5 pontos
Escolaridade (exigida como pré-requisito para a Diploma, Histórico Escolar de instituição e/ou curso reconhecido pelo MEC (devem estar Mestrado = 5 pontos.
categoria profissional)
cadastrados no Sistema Hemocurriculo)
PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
Especialização = 5 pontos
Mestrado = 5 pontos
Doutorado = 5 pontos
Experiência na Fundação Hemominas como
servidor efetivo, contratado, funcionário
terceirizado ou estagiário
- Não serão computados cursos do ciclo de escolaridade formal em capacitação como:
curso técnico, especialização ou pós-graduação.
Até 30 horas = 7 pontos
De 31 a 60 = 14 pontos
De 61 a 90 = 21 pontos
Mais de 90 = 30 pontos
Capacitação (Cursos, Seminários, Congressos, Declaração ou Certificado com data e carga horária.
Treinamentos etc.)
- Especialização: Acima de 360 horas, em instituição reconhecida pelo MEC.
- Escolaridade além da exigida como pré-requisito será pontuada apenas uma única vez,
por nível de titulação. Limitado a 05 pontos em cada nível não ultrapassando 15 pontos.
- A pontuação será cumulativa até o limite de 30 pontos.
Somente serão pontuadas as capacitações concluídas relacionadas a categoria profissional
Certificados de Congressos e Seminários em que conste carga a qual o candidato se cadastrou.
horária em dias serão considerados 8 horas por dia certificado.
Para a categoria de Técnico de Enfermagem/Ferista: Necessário conhecimento básico de
Informática
Declaração da Hemominas
(As declarações para comprovação da experiência profissional na Hemominas devem ser
solicitadas com antecedência à Gerência de Recursos Humanos/PES pois, o Serviço de
Pessoal possui o prazo de até 10 (dez) dias uteis para entrega do documento).
cumulativa no caso de 2 vínculos.
Experiência na Hemominas, com no mínimo de 01 ano (365 dias): -- Não
Será considerada pontuação de no mínimo 01 ano (365 dias) em exercício no vínculo.
- Em caso de dois vínculos, será considerado o vínculo de maior pontuação.
Para que seja gerada a pontuação é necessário que marque no ato o cadastro a opção SIM na
pergunta “A empresa é a Fundação Hemominas?”. Caso contrário a pontuação não será
gerada
Servidor, contratado, ou terceirizado = 5 pontos
Estagiário ou Adolescente Trabalhador =2 pontos
ANEXO IV
(A QUE SE REFERE O ITEM 7.10 DO EDITAL PRE Nº 02/2022)
RELAÇÃO DE UNIDADES DA HEMOMINAS PARA A LOTAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS TEMPORÁRIOS
UNIDADE
MUNICÍPIO
HEMOCENTRO DE BELO HORIZONTE
BELO HORIZONTE
ADMINISTRAÇÃO CENTRAL
HEMOCENTRO DE GOVERNADOR VALADARES
HEMOCENTRO DE POUSO ALEGRE
HEMOCENTRO DE UBERABA
HEMOCENTRO DE UBERLÂNDIA
HENONUCLEO DE DIVINOPOLIS
HEMONUCLEO DE MANHUAÇU
HEMONUCLEO DE PATOS DE MINAS
UNIDADE DE COLETA DE POÇOS DE CALDAS
CENTRO DE TECIDOS BIOLOGICOS-CETEBIO
BELO HORIZONTE
GOVERNADOR VALADARES
POUSO ALEGRE
UBERABA
UBERLÂNDIA
DIVINOPOLIS
MANHUAÇU
PATOS DE MINAS
POÇOS DE CALDAS
LAGOA SANTA
ENDEREÇO DA UNIDADE
Alameda Ezequiel Dias, 321
Bairro Santa Efigênia
Rua Grão Pará,882- Funcionários
Rua Barão do Rio Branco ,707 – Bairro Centro
Rua Comendador José Garcia, 825 -Bairro Centro
Av. Getúlio Guaritá,250 - Abadia
Av Levino de Souza ,1845 -Umuarama
Rua José Gabriel Medef,221 Padre Líbero
Rua Frederico Dolabela,299 - Centro
Rua Major Gote,1255 Centro Patos de Minas
Avenida José Remígio Prezia,303 Jardim dos Estados
Rua das Goiabeiras,799 distrito Industrial Genesco Aparecido de Oliveira
ANEXO V
(A QUE SE REFEREM OS ITENS 1.1 ,1.5 E 7.11 DO EDITAL PRE Nº 02/2022).
CARGO, CATEGORIA PROFISSIONAL, QUANTITATIVO, LOCAL/UNIDADE E CARGA HORARIA DE VAGAS AUTORIZADAS
CARGOS E CÓDIGOS
ASSITENTE TECNICO DA AREA DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA
CÓDIGO DO CARGO: 25
ANALISTA DA AREA DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA
CÓDIGO DO CARGO: 26
CATEGORIAS PROFISSIONAIS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
TECNICO DE ENFERMAGEM /FERISTA
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
TÉCNICO DE PATOLOGIA CLINICA
TÉCNICO DE PATOLOGIA CLINICA
TÉCNICO DE PATOLOGIA CLINICA
TÉCNICO DE PATOLOGIA CLINICA
TECNICO ELETRONICO
TECNICO EM TELECOMUNICAÇÕES
TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
FARMACEUTICO
FARMACEUTICO/BIOMEDICO/BIOLOGO
MÉDICO CLÍNICO GERAL NÍVEL III
MÉDICO DA ÁREA DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA
CÓDIGO DO CARGO: 27
MEDICO PATOLOGISTA CLINICO –NIVEL III
MEDICO DO TRABALHO-NIVEL III
MEDICO HEMATOLOGISTA – NIVEL VI
QUANTITATIVO DE VAGAS AUTORIZADAS
08
01
03
01
02
01
02
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
LOCALIDADE /UNIDADE
BELO HORIZONTE
POUSO ALEGRE
BELO HORIZONTE
BELO HORIZONTE
POÇOS DE CALDAS
MANHUAÇU
LAGOA SANTA/CETEBIO
UBERABA
UBERLANDIA
BELO HORIZONTE
BELO HOIZONTE
BELO HORIZONTE
GOVERNADOR VALADARES
BELO HORIZONTE
DIVINOPOLIS
GOVERNADOR VALADARES
GOVERNADOR VALADARES
PATOS DE MINAS
POÇOS DE CALDAS
UBERLANDIA
UBERLANDIA
BELO HORIZONTE
BELO HORIZONTE
BELO HORIZONTE
CARGA HORARIA
30H
40H
30H
30H
30H
30H
30H
30H
30H
30H
30H
30H
30H
30H
24H
24H
30H
30H
30H
24H
30h
24H
30h
30h
ANEXO VI
(A QUE SE REFERE O ITEM 7.12 DO EDITAL PRE Nº 02/2022)
CRONOGRAMA
ATIVIDADES
1ª etapa: HABILITAÇÃO
CADASTRO E INSCRIÇÃO
DIVULGAÇÃO CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR 1ª ETAPA
PERÍODO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS REFERENTE 1ª ETAPA
RESULTADOS DOS RECURSOS DA 1ª ETAPA E CLASSIFICAÇÃO 1ª ETAPA APÓS RECUSOS
2ª etapa: AVALIAÇÃO CURRICULAR
ENVIO DA DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA DE PARA A CONFERÊNCIA
DIVULGAÇÃO CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR 2ª ETAPA
PERÍODO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS REFERENTE 2ª ETAPA
RESULTADOS DOS RECURSOS DA 2ª ETAPA E CLASSIFICAÇÃO 2ª ETAPA APÓS RECUSOS
NOVA CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA 2º ETAPA PARA ENVIO DE DOCUMENTOS ATE ATINGIR O QUANTITATIVO PARA ENTREVISTA( ITEM 3.2.13 )
3ª Etapa: ENTREVISTA
CONVOCAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DA ENTREVISTA
CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR POR CATEGORIA - 3ª ETAPA
PERÍODO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS REFERENTE 3ª ETAPA
RESULTADO DOS RECURSOS REFERENTE 3ª ETAPA E DIVULGAÇÃO DA LISTA COM RESULTADO FINAL DOS APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, POR
CATEGORIA PROFISSIONAL.
CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO - ENTREGA DOS DOCUMENTOS (COMPROVAÇÃO DA HABILITAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA PARA A CONTRATAÇÃO) E ASSINATURA DO
CONTRATO
PERÍODO PREVISTO
26/04/2022 A 09/05/2022
Em até 07 (sete) dias após o final do período de Inscrições
02(dois) dias após a publicação da Classificação Preliminar.
Em até 10(dez) dias uteis após o fim do prazo de interposição dos recursos.
Em até 05 (cinco) dias corridos, a contar da data da publicação da convocação inclusive.
Em até 20(vinte) dias uteis após o final do período de envio de documentação.
02 (dois) dias após a publicação da classificação preliminar
Em até 10(dez) dias após o fim do prazo de interposição dos recursos
Em até 15(quinze)dias uteis após o resultado de recursos
Em até 02(dois) dias após publicação do resultado da 2ª etapa
Em até 03 (três) dias após o final do período de entrevistas
Em até 02 (dois) dias após a publicação da classificação preliminar
Em até 10(dez) dias após o fim do prazo de interposição dos recursos
Conforme publicação no endereço eletrônico da Hemominas – www.hemominas.mg.gov.br
Esse cronograma poderá sofrer alterações que serão informadas no endereço eletrônico da Hemominas – www.hemominas.mg.gov.br, no caminho: Acesse/Hemocurrículo
ANEXO VII
(A QUE SE REFEREM OS ITENS 3.3.6 E 7.13 DO EDITAL PRE Nº 02/2022)
CRITÉRIOS DE ANÁLISE E PONTUAÇÃO DA 3ª ETAPA - ENTREVISTA
Capacidade de trabalho em equipe
Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação
Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação
Habilidade de comunicação
TOTAL
INDICADOR
PONTUAÇÃO MÁXIMA
20
15
50
15
100
480 cm -25 1624913 - 1
Documento assinado eletrônicamente com fundamento no art. 6º do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
A autenticidade deste documento pode ser verificada no endereço http://www.jornalminasgerais.mg.gov.br/autenticidade, sob o número 3202204260056060158.